党建“红钥匙” 开启搬迁群众幸福门

　　原标题：党建“红钥匙” 开启搬迁群众幸福门

　　通讯员 赵晓花 王伟

　　夏日傍晚，走进临洮县中铺镇小康家园小区，只见一栋栋新建的楼房整齐排列，绿化带中的杨柳在晚风中轻轻摆动，落日余晖洒在宽阔的水泥路面，小区居民三三两两在一起聊天、散步……一派和谐舒适的景象。

　　近年来，临洮县中铺镇牢固树立以人为本的发展理念，不断提升党建引领水平，全力做好易地扶贫搬迁的“后半篇”文章，持续增强搬迁群众幸福感和获得感，用党建“红钥匙”开启了搬迁群众的“幸福门”。

　　“小区环境很干净，看着舒心，每天晚上吃完饭，我们都到楼下散步、聊家常。”来自崔家山村的搬迁户赵玉梅告诉笔者，小区里超市、餐馆、快递驿站、幼儿园、敬老院都有，生活非常方便。

　　据了解，小康家园是由中铺镇崔家山、蒋家山、田家沟、康家沟等13个村易地搬迁户组建的农村搬迁小区，共有1413户5990名群众，是临洮县最大的易地搬迁小区。由于搬迁群众来源比较分散，互不相识，不相往来，缺乏归属感成为搬迁群众融入新生活的最大障碍。

　　针对搬迁群众“融入难”的问题，中铺镇以提升和强化服务为突破口，筹资6万元，高标准建设了小康社区党群服务中心，以崔家山村党支部主导，其余12个党支部协调配合，打造集就业服务、政策咨询、关心关爱、矛盾化解于一体的多功能社区工作阵地，让13个“小村”变成了一个“大家”。 

　　为进一步增强搬迁群众的“归属感”，中铺镇党委指导各村党支部结合无职党员设岗定责工作机制，围绕搬迁群众关心的焦点、热点以及难点问题，为无职党员设置服务岗位，让农村党员在亮身份、领任务、上岗位、比初心的同时，为广大搬迁群众营造“家”的获得感，让每一个搬迁群众都是“自家人”。

　　“我们把小区花园划分为7个责任区，分别由7个村党支部负责完成绿化，现在已经完成了1万余平方米的党员示范小花园建设，小区环境得到了很大提升！”崔家山村党支部书记杨学志告诉记者。

　　社区稳定和谐，重在治理。中铺镇采取打破地域限制，资源共享、支部共建、党员共管的管理方式，通过社区党组织牵头，成立业主委员会，选聘物业公司，设立楼门长，全民细致掌握居民情况，倾听社情民意，全方位完善健全社区管理体系。

　　“我们充分发挥基层组织服务作用，全力解决群众诉求，调解邻里纠纷，让搬迁群众的生活既舒心又安心。”中铺镇党委副书记张侠告诉笔者，为了激发社区发展活力，镇上大力推进社区协商民主，每个月至少召开两到三次民主协商会议，让大家的事情大家议，大家的事情大家定。

　　乐业才能安居，稳定就业是搬迁“定心丸”。中铺镇始终将搬迁群众就业放在首位，积极引导搬迁群众自主创业和主动就业，不断提高自身和家庭的生活保障能力。

　　中铺镇是临洮百合主产区，小康家园的搬迁群众大多以种植百合为主业，搬迁后，由村党支部引领，持续深化“专业合作社＋种植专家＋农户”的发展模式，形成百合精深加工产业集群，让“小百合”在增加搬迁群众收入中继续扮演重要角色。

　　目前，小康家园从事百合采挖、运输、加工、销售等方面的群众超过2000余人，仅百合一项可实现人均收入12000元。

　　“主业”也不能舍弃，“新业”也需开拓。今年30岁的马正钢是小康家园家喻户晓的“带货明星”，也是搬迁小区“新业态”开发的直接受益者。

　　“我主要是做直播带货，就是卖我们自己生产加工的百合，今年到目前为止直播总收入大概有50万元。”马正钢告诉记者。

　　为开拓培育搬迁小区“新业态”，中铺镇党委积极谋划，扶持建设小区电商中心，定期邀请职业培训学校、电商经营者对搬迁群众中的电商爱好者进行培训，全面提升电商直播的业务能力，着力打造本地的“草根网红”“直播达人”。

　　与此同时，中铺镇依托毗邻县经济开发区的区位优势，创办劳务输转公司，在小区内建立劳务咨询站，摸清小区群众未就业底数，建立企业用工需求与镇内劳动力信息双向对接功能，把工作岗位送到群众家门口。

　　“在小康家园易地扶贫搬迁点，群众有了增收的技能，有了持续增收的产业，在幸福生活的道路上会越走越稳，小康家园从一纸蓝图变成了搬迁群众的幸福新家园。”中铺镇党委书记张强说。