静宁：家门口“充电”赋能群众稳岗增收

“之前在外打零工，收入不稳定，参加完培训拿到技能等级证书，现在已经和县城的家政公司签了长期用工合同，每月工资4000，还能照顾家里的老人孩子，日子踏实多了。”参训学员王红霞的亲身经历，正是静宁县家政技能培训带动群众稳定就业的鲜活缩影。

近日，静宁县2026年第二期职业技能家政服务员培训班在县公共实训基地顺利结业，50名来自各乡镇的农村富余劳动力完成12.5天系统化集中培训，经理论考核和实操测评合格后，将全部持证进入县内外家政服务市场对接岗位。这是今年静宁县聚焦群众就业需求、打造特色劳务品牌的又一项暖心民生举措。截至目前，全县今年已累计开展家政服务相关培训8场次，覆盖学员336余人次。

作为传统劳务输出大县，静宁县瞄准家政服务市场日益旺盛的规范化、专业化用工需求，将家政技能培训作为促进农村劳动力稳就业、增收入的核心抓手，依托县公共实训基地成熟的软硬件资源，搭建起“政府主导统筹、院校专业支撑、市场岗位精准对接”的闭环培训体系。

针对参训学员多为基础薄弱的农村富余劳动力这一特点，培训采用“理论精讲+沉浸式实操演练”的教学模式，课程覆盖家庭精细化保洁、失能老人陪护、婴幼儿科学照护、营养家庭餐制作、标准化服务礼仪等全场景核心技能模块。授课教师均持有高级技能证书、拥有丰富一线从业经验，通过还原真实居家场景、模拟拆解操作难点，确保零基础学员也能快速掌握可直接上岗的实用技能。

为彻底打消群众参训顾虑，所有培训全程实行公益免费政策，不仅免收全部学杂费用，还免费提供全套实训耗材；考核合格的学员可直接取得国家认可的职业技能等级证书，并享受就业服务中心的优先岗位推荐服务。

“下一步，我们将持续迭代优化培训内容，重点增加居家养老照护、收纳整理等市场紧缺热门工种的培训供给，同时全力打造‘静宁家政’特色劳务品牌，让更多群众靠扎实技能端稳‘就业饭碗’。”静宁县人社局就业培训中心主任贠建强介绍。

从“守着家门等活干”到“凭着手艺挑岗位”，结业学员们带着新技能踏上新岗位，静宁县也将持续把技能课堂延伸至乡镇村社，推动家政服务从“零散输出”走向“品牌输出”，让更多农村群众在家门口端牢“技能饭碗”。

通讯员 孙锦丽