静宁：精准施策暖民心 就近就业解民忧

生产车间

在静宁时代科技有限公司生产车间内，机器轰鸣作响，自动化裁剪机精准裁切皮革的脆响与智能缝纫机的哒哒声交织共鸣，陪读家长王女士一边娴熟地操作设备、完成汽车座椅面套的缝制工序，一边欣喜讲述着就近就业带来的真实变化。“以前为了陪孩子读书，只能天天守在家里，想找份工作又没时间，家里经济压力全压在爱人身上，心里又急又无奈。”如今，随着全县就近就业政策的落地见效，像静宁时代这样的企业布局县城周边，岗位设置贴近民生需求，专门推出免加班、弹性制等适配学生作息的工作模式，像王女士这样的陪读家长还有很多，她们正逐步告别“顾此失彼”的困境，在陪伴孩子的同时实现自我价值，这一温暖场景，正是当地精准施策、用心用情保障企业用工与群众就业的生动缩影。

精准摸排，建立需求“一本账”

就业帮扶，精准是关键。静宁县人社部门主动联合社区街道、教育部门、乡（镇）政府等多方力量，组建专项工作小组，组织开展系统性入户走访调查。通过面对面交流、问卷调查等形式，全面掌握陪读家长的就业意向、工作时间段、专业技能背景与工作经验等关键信息，精确记录求职者的就业目标、空闲时段及能力特长，准确把握劳动力资源现状，切实提高岗位推荐的准确性与实效性，实现“一人一档”精细化管理。

为搭建供需桥梁，当地持续深入开展“春风行动”系列专项招聘会，通过“送岗上门”“直播带岗”等多种形式，推动就业服务模式从传统的“人找岗位”向“岗位主动匹配人”转变。仅2026年以来，人社部门就围绕县内汽车产业链等重点企业，举办“春风行动”系列招聘活动20场次，达成就业意向600余人，成功就业120余人，显著提升了公共就业服务的效率与质量，让陪读家长足不出户就能找到适配岗位。

就近拓岗，打造暖心“就业圈”

破解陪读家长就业难题，产业支撑是核心。近年来，静宁县打破农业独大的发展格局，将汽配产业作为工业强县“先手棋”，依托县域发展优势，成功引进静宁时代、沪佑正通、豪斯特等龙头企业落地发展，逐步形成覆盖线束、头枕、面套等产品的汽配产业集群，累计提供就业岗位1200余个。

针对陪读家长的特殊需求，当地创新设立免加班、弹性制及轻体力等适合陪读家长的就业岗位，切实推动陪读家长实现“出家门、近校门、进厂门”的无缝衔接。这些岗位不仅薪资稳定，更兼顾了家庭照料需求，实现了产业发展与民生改善的深度融合、协同并进。

值得一提的是，静宁时代科技作为重点承接项目，现有职工170余名，八成以上为本地劳动力，已斩获比亚迪、吉利等订单，随着二期项目推进，后续将新增岗位500至700名，进一步提升就业吸引力。

技能赋能，送上增收“金钥匙”

“授人以鱼不如授人以渔”，聚焦陪读家长技能提升与企业实际用工需求，静宁县人社部门利用公共实训基地资源优势，组织开展免费的缝纫实用技能培训，推行“订单式”“嵌入式”培训模式，精准对接企业岗位需求。课程设置注重实效，采取短期、灵活、就近的培训方式，最大程度方便学员参与，同时创新推出“农业技能+工业培训”转化模式，让果农熟悉的“精准操作”能力，通过短期培训即可适配智能缝纫、质量检测等岗位。

培训过程中，通过系统教学与实操结合，帮助陪读家长快速掌握基础缝纫技术和常见设备操作方法，增强就业竞争力。在豪斯特汽车（静宁）零部件有限公司工作的陪读妈妈穆女士，就是通过人社部门组织的缝纫工岗前技能培训顺利结业，成功上岗缝制汽车头枕，实现了“家门口”就业的心愿。此外，静宁时代投产前，该县人社局还组织4批61名新员工赴宝鸡带薪培训，让工人快速掌握设备操作技巧。

该举措不仅为陪读家长提供了技能学习机会，还同步对接本地企业用工岗位，推动陪读家长实现从“无业可就”到“持证上岗”的转变，既有效促进了重点群体稳定就业，也缓解了企业熟练工短缺问题。

优化服务，筑牢保障“暖心墙”

就业有岗位，服务有温度。静宁县依托公共实训基地和零工市场，积极拓宽就业信息发布渠道，通过线上平台与线下服务网点同步发力，精准推送适合陪读家长时间特点和技能水平的适配岗位，提供包括政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训推荐及劳动权益维护在内的一站式就业服务，切实帮助陪读家长顺利就业、稳定就业。

同时，全面落实企业吸纳就业补贴、社会保险补贴等各项稳岗就业政策，进一步降低企业用工成本，激励更多企业主动设立面向陪读家长的弹性工作时间、就近就业的个性化岗位，推动实现更加充分、更高质量的就业。

如今，静宁县作为唯一基层县区代表，在全国加强常态化防止返贫致贫就业帮扶促进乡村全面振兴视频会上作交流发言，其就业帮扶经验获得认可。从陪伴焦虑到安心顾家，从零散求职到体系化就业，从外出务工到返乡就业，人社部门正通过精准化、人性化的就业服务，让越来越多的陪读家长实现“家门口就业，陪伴中增收”，既守护了家庭幸福，也激发了基层就业活力，走出了一条县域工业转型与民生改善互促共赢的示范之路。

通讯员 李芳艳  周强军