玉门：公益性岗位扩容提质 托起就业新希望

　　2024年，玉门市把新开发城镇公益性岗位200个作为惠民生、暖民心的惠民实事项目，结合实际需求和群众期盼，有力抓实抓细城镇新增公益性岗位工作，切实提高城镇新增就业质量，持续增进民生福祉。

　　眼下虽是寒冬，但玉门市城市园林工作者们正不畏严寒开展冬季树木修剪工作。葛玉清就是其中一位。她告诉记者，一家人的经济来源全靠她维持，可缺少专业技能致使她一直无法找到心仪的工作。得知市政园林服务中心招聘公益性岗位工作人员，她果断报了名。

　　“我是今年5月份加入的，从福利以及工资的到位，我感觉都挺不错的。把玉门的树木、花草都弄得特别好，自己心里也感到非常高兴。”玉门市政园林服务中心工作人员葛玉清说。

　　马丽是玉门市一名环卫工人，之前一直在外打工，今年3月份，她成为了城市“美容师”，工作地点也被安排在了离家很近的区域，让她实现照顾家庭、挣钱两不误。

　　“一直到现在工资都比较及时发，对一个家庭来说还是比较好的，时间对我们来说还是可以的，因为它是两班倒的，我们都有额外的时间照顾家庭、照顾孩子。”玉门市新市区街道环卫中心工作人员马丽说。

　　目前，马丽所属的新市区街道环卫中心共聘用了72名公益性岗位工作人员。公益性岗位的开发，为他们提供了一份收入与保障，也让他们没有了后顾之忧。现如今，他们日复一日地奔波在街头巷尾，为城市的清洁与美丽辛勤付出。

　　玉门市新市区街道环卫中心巡查员刘玉娟说：“分布到我们城市7个社区散居楼院的各个路段上，从3月份到现在截止，我们通过强化卫生整治，抓环卫工的工作纪律，强管理，重整治，现在我们散居楼院的卫生面貌发生了极大的改观，也使我们居民群众的人居环境也变得整齐干净。”

　　民生无小事，枝叶总关情。近年来，玉门市高度重视就业困难人员等特殊群体就业工作，通过定期跟踪服务、组织参加培训、推荐企业吸纳等方式帮助实现就业。对确实通过市场渠道仍难以实现就业的，纳入公益性岗位进行安置。结合玉门市大多数就业困难人员年龄偏大、文化层次较低、技能水平单一的实际，选择新市区街道、城市管理局、环卫中心等单位作为开发重点，新开发市政公共管理、公共环境与设施管理服务类等城镇公益性岗位200个，安置就业困难人员200人。

　　玉门市就业服务中心副主任张延林说：“下一步，我们将继续高度关注就业困难人员就业工作，加大就业援助力度，通过公益性岗位安置等多种渠道帮助他们实现再就业。同时，我们也将加强与民政、残联等部门单位的衔接沟通，做好社会救济，确保其生活不发生困难。”

　　通讯员 魏丹丹 何明洋 李顺荣 图/文