静宁农民把职称证书“种”在土地上

　　新甘肃·甘肃农民报通讯员 李芳艳 田敬霞

　　春节临近，喜事新事处处洋溢着喜悦。在静宁县，一场与农时同样热烈的“新事”正在进行——越来越多的农民走进职称评审现场，凭借种田养殖的真本领，获得官方认可的“初级职称”“中级职称”“副高职称”等专业技术职称。

　　近年来，静宁县围绕苹果、红牛、蔬菜等特色产业，创新实施农民职称评审制度，打破学历、论文等传统限制，以实际技能和产业贡献为标准，为乡土人才开辟成长通道，有效激发了乡村人才活力。2025年共计推荐198名取得农民技术职称。

　　以“技”定“职” 果园变赛场

　　在静宁苹果主产区，一场别开生面的“静宁果农”技能大赛，成为评定职称的重要依据。修剪、管理、防病、转化……果农们在田间地头比拼实操，专家现场评议。大赛评选出的“金牌果农”，可直接作为申报职称的“通行证”。“收成好，职称也评上了，双喜临门！”评上中级职称的杜喜强感慨道。

　　这种“以赛代评、以技定职”的模式，把生产现场变成人才评价与技能提升的课堂，让一批懂技术、善经营的本土人才脱颖而出，为静宁苹果产业注入坚实的技术力量。

　　重实绩 田间地头评职称

　　不仅是苹果产业，静宁将职称评审覆盖到种植、畜牧、农业工程、经营管理等多个领域。评审团深入田间地头、养殖基地，围绕技术水平、经营规模、经济效益、带动能力等核心指标进行综合评定。

　　界石铺镇种植户刘银忠，凭借十多年钻研脱毒马铃薯育种的经验，以及500多亩种植规模和可观效益，成功获评副高级职称。“这是对我技术的肯定，让我从普通农民变成了职业新农人。”刘银忠说。在红牛养殖基地，评审专家同样关注养殖技术、疫病防控和带动致富能力，城川镇养殖户吴社军评上初级职称后，对未来发展信心更足。

　　激活人才“一池春水”

　　静宁的农民职称评审，坚持“重能力、重业绩、重效益、重贡献”，地里的收成、圈里的存栏、口袋里的收入成为最硬的“资格证”。这一改革打破了唯学历、唯论文、唯资历的固有框框，让真正有本事、有实绩的农民获得社会认可，实现个人价值。

　　获得职称的新型职业农民，可优先参与技术培训、承担新品种试验示范任务。身份的转变，重塑了农业从业者的职业认同，让务农从“谋生手段”转变为有前途、有尊严的“专业事业”。

　　人才兴 产业旺

　　农民职称评定，是静宁县“产业+人才”布局的关键一环。它像一把钥匙，打开了乡土人才成长的通道，让技术能手脱颖而出，让产业带头人更有干劲。政策精准“滴灌”，服务全程“护航”，静宁正通过制度创新，吸引更多人才扎根乡村，为产业振兴注入持久动能。

　　从“土专家”到“正规军”，身份之变的背后，是静宁县深化人才发展体制机制改革、激活乡村内生动力的一盘大棋。

　　静宁县人社局相关负责人表示，下一步，静宁县将继续深化职称制度改革，优化人才服务，让更多“土专家”“田秀才”脱颖而出，以人才活力激发乡村全面振兴新动能。